utworzone przez administr@tor | wrz 24, 2018 | blog
Pracodawca powinien wszystkich swoich pracowników traktować równo, a wyjątki od tej zasady szczegółowo określają przepisy prawa pracy. Dyskryminacja jako postać nierównego traktowania oznacza zróżnicowanie sytuacji prawnej pracownika w oparciu o niedozwolone kryteria....
Najnowsze komentarze